Generation Y (Y står for why, altså en generation, som konstant stiller spørgsmål) kaldes de forkælede og selvcentrerede unge, og denne generation fra 80′erne rykker for alvor nu ind på arbejdsmarkedet. Umiddelbart ikke karaktertræk, som er ønskværdige for arbejdsgiverne, men Jens Christian Nielsens, som er lektor ved Institut for Pædagogik, DPU og forskningsleder ved Center for Ungdomsforskning,  modsiger denne forestilling.

»Vi står med en generation, der for de flestes vedkommende har alle de kompetencer, det moderne arbejdsmarked efterspørger. Der er i den grad brug for at få aflivet mange af de unuancerede forestillinger, der knytter sig til generation Y,« siger Jens Christian Nielsen. Han understreger det faktum, at de unge er omstillingsparate og ambitiøse.

»Ingen tvivl om, at deres ambitioner udspringer af et fokus på, hvad der er rigtigt for dem selv, og hvad der giver mening. Men bliver de stillet overfor motiverende opgaver, som vækker deres personlige engagement, kaster de sig med stor lyst over arbejdsopgaverne,« fremhæver ungdomsforskeren og han fortsætter »Når man snakker med de unge, så viser det sig, at de stiller meget høje krav til sig selv. At de føler et stort ansvar for egen læring og også har mål med deres fremtid.«

Ssociale netværkere

Netop det element har at gøre med de unges sociale indstilling. Igen et punkt, hvor man ifølge Jens Christian Nielsen alt for ofte tager fejl af generation Y.

»De unge er i høj grad sociale netværkere og fællesskabssøgende - vel at mærke samtidig med, at de også er udprægede individualister,« siger Jens Christian Nielsen og uddyber: »Det hedder selvvalgte fællesskaber, hvor de individuelt har mulighed for at forme og præge rammerne.«

Han konstaterer på den baggrund, at bundne fællesskaber som spejderbevægelser og fagbevægelser ikke har gode odds.

I forhold til arbejdspladsen betyder de unges sociale tilgang, at de søger hen, hvor de føler, at de er medskabere af meningsfulde sociale fællesskaber. En faktor, der samtidig betyder, at de ikke bliver på arbejdspladsen, hvis ikke det har værdi, konkluderer Jens Christian Nielsen.

Læs artiklen “Forkælede unge er skabt til fremtidens job”

Eller hør radioprogrammet på P1 om generation Y her

Popularity: 35% [?]